Canton de Zurich
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01
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2023

Infirmier/ère diplômé/e ES/HES

AsFam te cherche en tant qu'infirmier/ère diplômé/e ES ou HES dans le canton de Zurich

EXIGENCES

Les responsables de cas doivent être titulaires d'un diplôme d'infirmier/ère ES reconnu en Suisse. D'autres conditions sont requises :

  • Au moins 2 ans d'expérience professionnelle
  • Travail autonome
  • Communication sécurisée
  • Connaissances théoriques et expérience d'application du diagnostic infirmier NANDA
  • volonté de développement professionnel et personnel

SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE

L'instance supérieure formelle des infirmiers/infirmières en charge des cas est la direction des soins.

Une personne définie fait office de partenaire pour un échange continu axé sur les objectifs individuels : la direction des soins ou la direction adjointe des soins.

OBJECTIFS GÉNÉRAUX

  • Transmission fondée et convaincante du modèle AsFam
  • Garantir des soins infirmiers conformes aux normes actuelles pour les clients qui lui sont attribués.
  • Garantir une documentation des soins des clients attribués conforme aux normes internes
  • Assurer la confiance des proches soignants envers le responsable du cas et la société
    AsFam
    Assurer un soutien adéquat
  • Évaluation réaliste de ses propres forces et faiblesses
    Développement personnel et professionnel continu
  • Contribuer activement au développement de l'équipe

MISSIONS

  • Traitement des nouvelles inscriptions :
    Présentation du modèle AsFam et évaluation de la possibilité d'une collaboration
  • Évaluation des besoins en soins des personnes soignées par des proches avec InterRAI HC
  • Élaboration de plans de soins (diagnostic NANDA, objectifs vérifiables, interventions)
  • Formation des proches aidants dans le système VeruA
  • Formation des proches soignants à la rédaction de rapports de soins
  • Élaboration d'outils individuels pour garantir la qualité attendue des rapports de soins rédigés par les proches aidants
  • Évaluation de la situation des personnes soignées
  • S'assurer de l'existence d'une prescription médicale actuelle et adéquate pour les soins ambulatoires
  • Instruction, conseil et coaching des proches aidants
  • Identification du potentiel de développement et des besoins de formation des aidants familiaux
  • Évaluation de la performance des aidants familiaux
  • Contrôle des prestations enregistrées chez les clients de référence afin de garantir une facturation correcte
  • Coordination et concertation avec les autres services impliqués auprès des clients de référence
  • Faire connaître et représenter le modèle AsFam

OBLIGATIONS

  • Documentation écrite complète de tous les actes effectués dans les instruments de travail et les lieux prévus à cet effet
  • Informer immédiatement la direction des soins ou son remplaçant en cas de situations inattendues et dysfonctionnelles.
  • Participation aux échanges périodiques de l'équipe spécialisée
  • Engagement personnel dans des échanges périodiques avec le partenaire interne
  • S'engager à garder le secret sur les affaires qui sont portées à sa connaissance dans le cadre de son activité. Cela vaut en particulier pour la sphère privée et les aspects liés à la santé de la personne nécessitant des soins et de ses proches. Cette obligation s'applique également après la fin de la relation de travail.
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Meilleures salutations - Votre équipe AsFam
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