Canton de Thurgovie
04
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01
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2023

Infirmier/ère diplômé/e ES/HES

AsFam te cherche en tant qu'infirmier/ère diplômé/e ES ou HES dans le canton de Thurgovie

EXIGENCES

Les membres de l'équipe spécialisée en soins infirmiers doivent être titulaires d'un diplôme de soins infirmiers reconnu en Suisse. Ils doivent avoir les compétences et l'expérience suivantes

  • Expérience dans les soins complexes de longue durée
  • Expérience dans la gestion ou la formation du personnel
  • Connaissances théoriques et expérience d'application du diagnostic infirmier NANDA
  • Connaissances théoriques et expérience d'application dans l'évaluation des besoins

SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE

L'autorité supérieure des membres de l'équipe spécialisée en soins infirmiers est la direction des soins.

MISSIONS

  • Évaluation des besoins en soins des personnes soignées par des proches
  • Remplir intégralement l'outil d'évaluation des besoins utilisé
  • Élaboration de plans de soins (diagnostic NANDA, objectifs vérifiables, interventions)
  • Remplir l'outil de travail individuel pour les aidants familiaux
  • Évaluation structurée de la situation :
    - Personne soignée
    - Personne(s) soignante(s)
  • Instruction d'actes de soins à la personne soignée
  • Formulation de directives à l'intention des proches aidants.
    En cas de désaccord, faire appel à un médiateur formé (directeur de l'ASFAM).
  • Conseils aux proches soignants pour faire face aux situations stressantes

OBLIGATIONS

  • documentation écrite complète de tous les actes effectués dans les instruments de travail prévus à cet effet
  • Information immédiate de la direction des soins ou de son remplaçant dans des situations inattendues.
  • Participation aux échanges périodiques de l'équipe spécialisée
  • l'obligation de garder le secret sur les affaires qui sont portées à sa connaissance dans le cadre de son activité. Cela vaut en particulier pour la sphère privée et les aspects liés à la santé de la personne nécessitant des soins et de ses proches. Cette obligation s'applique également après la fin de la relation de travail.
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